3M- 3M定下全新STEM目标，以捍卫弱势群体的权益

 

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3M定下全新STEM目标，以捍卫弱势群体的权益

（明尼苏达/圣保罗-2021年4月14日讯）为了实现我们其中一个承诺，在我们的社区、商业实践以及工作场所打造更公平的环境，3M正在拟定一个专注于教育的全球性目标。

为了推行经济平等，3M计划在2025年底前，创造500万个独一无二的STEM（科学、技术、工程和数学）计划以及熟练技工学习体验给弱势群体。

社区关系部副主席麦克.斯特莱指出：“3M作为一家全球性的科学、科技以及制造公司，所涉猎的工业非常广泛。3M拥有独特的能力和机会，来向所有人推荐STEM计划和熟练技工职业。”

“我们从一开始向推荐的是让人想一窥究竟或全面开拓思维的体验，引领民众走向曾经想过却还没尝试的机会之路。我们想要成为这个火花的催化剂多达500万次。

要想实现3M新目标的方式，包括奖学金、实习、强大的学生服务、各种体验式学习机会、提供货币投资以及志愿服务。最好的例子就是3M最近向美国北卡罗来纳州立农业技术大学提供了210万美元的礼物，以支持他们的公平和教育计划（E²I），这是一项为期四年的新计划，目标是增加非裔美国大学毕业生的数量，以确保他们在美国劳动大军的重要领域中找到工作。该计划将为就读商科、工程席和其他专业学科的本科生提供量身定制的资源和支援。

在马来西亚，3M一直积极地接触许多教育工作者和学生，以培养更优秀的新生代。 其中一些工作包括和青年人进行口头交流、创业培训和指导，同时也特别策划STEM教育计划。3M最近和一个名为“为马来西亚而教”（Teach For Malaysia/TFM）的组织合作，去支持和赞助一所需要教师的学校长达一年，以便提供各种教学援助，例如范德格拉夫起电机、3D打印机以及笔记本电脑。

麦克：“STEM计划和技职教育向来都是3M所重视的一环。但是我们也认为对外承诺支持那些在历史上，一直都被忽略的弱势群体也很重要。我们相信，每个人都应该获得有意义，而且可能改变人生的STEM体验。此外，公开分享这个目标，已进一步表明了我们对公平、透明和问责制的承诺。

从2022年1月1日开始，专注体验的目标将通过个人参与3M所支持的学习体验的数量来计算，包括那些正在考取与STEM或技职教育与家庭维持工作相关的证书或学位的人。成绩将会采取年度基准方式来公布。

麦克说：“我们在许多研究中发现，从事STEM和熟练技术行业的职业不只对个人和财务能力起了积极影响，而且所带来的创新还可以影响世界。我们很高兴能分享我们的承诺，去帮助一些人通过深思熟虑和别具意义的经验来开始这趟旅程。”

有兴趣知道更多来有关3M迈向目标的最新消息，敬请浏览3M新闻中心，看看更多3M人的个人故事，了解他们如何通过参与或领导，谱写了不同凡响的人生。

* 3M采用国家科学基金会的研究，对美国弱势团体作出定义-也就是是黑人/非裔美国人、西班牙裔/拉丁美洲裔、美洲印第安人、性别差异和残疾人。至于在全球定义，我们认为性别多元化、当地环境造成人口边缘化。

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